Descrição da Vaga

SENAI/PE – CÓD. 207 SECRETÁRIO(A) ACADÊMICO(A) - RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 27/05/2025 a 01/06/2025

Cargo: SECRETÁRIO(A) ACADÊMICO(A) Código da Vaga: 207 Local de Atuação: RMR

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo em Pedagogia
• Requisito desejável: Habilitação Categoria B; Pós-graduação em Gestão Educacional seria um diferencial.
• Principais atividades: Organizar, orientar e supervisionar a execução dos trabalhos referentes aos registros da vida escolar dos alunos.  Prover atendimentos aos alunos e a outros atores escolares, prestando-lhes informações e esclarecimentos referentes aos diversos serviços relacionados à Secretaria, à Legislação de Ensino, às disposições do Regimento Escolar e aos cursos e programas mantidos na Escola bem como no Departamento Regional. Controlar e manter a escrituração escolar, de modo a assegurar em qualquer época, a possibilidade de verificação da vida escolar de cada aluno, da regularidade, fidedignidade e autenticidade dos instrumentos de escrituração escolar, bem como das demais documentações da Escola relativas à Educação Profissional.  Ser responsável pelo sigilo das informações relativas à Secretaria Escolar, preservando a privacidade do aluno e do docente.  Participar, juntamente com a Direção da Escola e demais especialistas, do planejamento, acompanhamento, controle e avaliação das atividades da Escola.  Coordenar a coleta de dados, responsabilizando-se pela apropriação da produção referente às atividades educacionais e emitindo relatórios específicos.  Providenciar o encaminhamento de registros escolares, quando solicitados, à Direção Regional, aos órgãos de educação e outras entidades.  Redigir, subscrever, divulgar e assinar, juntamente com o Diretor da Escola, os documentos específicos da vida escolar do aluno.  Organizar o atendimento ao público para que lhe sejam prestadas as informações necessárias na recepção da Escola.  Controlar, acompanhar e avaliar juntamente com a Direção da Escola, o desempenho dos colaboradores do NEP (Núcleo de Educação Profissional). Interagir permanentemente com os núcleos de administração, técnico e de mercado. Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos de Gestão da Qualidade do SENAI Pernambuco.  Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
•  Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em gestão.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento sobre as normas e procedimentos de registro acadêmico; Habilidade em gestão de documentos e registros acadêmicos; Domínio de softwares de gestão acadêmica; Conhecimento sobre a legislação educacional vigente; Habilidade em elaboração de relatórios e documentos oficiais.
•  Flexibilidade e disponibilidade: Para trabalhar aos sábados e viagens quando necessário.
• Horário: 09:00h às 18:00h

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 7.943,34
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição: 27/05/2025 a 01/06/2025
2. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
3. Entrevista Comportamental.
4. Entrevista Técnica.
5. Análise Documental
6. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!