Descrição da Vaga

SENAI/PE - CÓD. 261 – ANALISTA DE PROJETOS I

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 25/04/2025 a 04/05/2025

Cargo: ANALISTA DE PROJETOS I
Código da Vaga: 219
Local de Atuação: Vaga para o SENAI – SEDE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

     Formação acadêmica obrigatória: Ensino SUPERIOR COMPLETO

     Requisito obrigatório: 06 meses de experiência na função ou similar.

     Principais atividades: Planejar, executar, acompanhar e avaliar as ações pertinentes aos Projetos de sua responsabilidade; Criar, desenvolver e estabelecer orientações técnicas para o desenvolvimento das atividades relativas aos projetos e programas da sua área; Elaborar, organizar, executar e/ou conduzir processos administrativos e/ou operacionais relacionados aos Projetos de sua área; Realizar estudos e propor melhorias nos processos relacionados aos projetos de sua unidade de lotação; Apoiar, acompanhar e avaliar os processos de Gestão, Desenvolvimento e Avaliação dos Projetos em execução; Monitorar a regularidade e legalidade de Recursos Institucionais, conforme exigências; Elaborar e/ou encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes; Realizar reuniões e visitas conforme necessidade dos projetos e/ou da área; Estruturar e/ou manter organizado os arquivos da área; Sistematizar processos, procedimentos e práticas operacionais para a execução dos programas e projetos da sua área; Monitorar e avaliar o cumprimento das diretrizes técnicas e legais de projetos, programas, processos, procedimentos e práticas operacionais; Articular e/ou estabelecer parcerias, negociar serviços relacionados aos Projetos da sua Unidade de Lotação; Interagir com órgãos regulamentadores no desenvolvimento das atividades do seu campo de atuação; Acompanhar mudanças na legislação, atualizando normas e procedimentos da área; Elaborar relatórios e emitir pareceres e considerações técnicas em seu campo de atuação; Apoiar tecnicamente a seleção de profissionais da área de atuação.

       Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em Planejamento e Gestão de Projetos; Conhecimento da Legislação na área de atuação; Domínio da Língua Portuguesa; Habilidade em Informática Básica.

       Conteúdo Programático: Português; Matemática/ raciocínio lógico; Informática básica; Conhecimento dos fundamentos de gerenciamento de projetos, a serem aplicados na análise dos projetos; Planejamento, execução, controle e encerramento de projetos; Gerenciamento de riscos, custos, tempo, recursos humanos, comunicações e qualidade; Conceitos básicos de gerenciamento de projeto; PMBOK e processos de gerenciamento de projetos; Áreas de conhecimento, como gerenciamento de escopo, integração, aquisições e partes interessadas; Estrutura analítica do projeto; Termo de abertura do projeto.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 3.615,54
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo Consignado; Previdência Privada; Plano de Cargos Carreiras e Remuneração.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1. Inscrição (25/04/2025 a 04/05/2025)
2. Avaliação Objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
3. Análise Curricular: Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
4. Entrevista Comportamental.
5. Entrevista Técnica.
6. Análise Documental
7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.