Descrição da Vaga

SENAI/PE CÓD. 314 - ANALISTA DE AUDIOVISUAL II

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE ( Clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 15/05/2025 ATÉ 20/05/2025

Cargo: ANALISTA DE AUDIOVISUAL II Código da Vaga: 314 Local de Atuação: RECIFE/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 01 (contratação imediata, prazo Indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Curso superior completo em Marketing e Comunicação, Jornalismo ou Comunicação Social – Rádio TV.
• Principais atividades: Criar projetos gráficos e de audiovisual; Planejar, roteirizar, produzir, capturar, editar e finalizar conteúdo audiovisual para diferentes plataformas de mídias sociais, canais internos, endomarketing e comercial, do Sistema FIEPE. Monitorar e analisar o desempenho do conteúdo audiovisual e gráfico nas plataformas de mídia social, utilizando ferramentas de análise para ajustar e melhorar as estratégias definidas de comunicação Desenvolver vídeos cartelados e motion graphics; Organizar e planejar gravações de depoimentos e imagens nas diversas escolas do Sistema, bem como, de clientes e parceiros, para produzir conteúdo de engajamento interno e externo; Planejar, gravar, editar e finalizar episódios de podcast, incluindo criação de roteiros, ajuste de áudio, inserção de trilha e efeitos sonoros; Planejar e executar a captura de imagens e vídeos aéreos utilizando drones, assegurando a obtenção de tomadas de alta qualidade e impacto visual Planejar e executar transmissões ao vivo para eventos, webinars e outras atividades, garantindo qualidade de áudio e vídeo. Participar de reuniões para entender os objetivos dos projetos e cronogramas de produção
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Conhecimentos desejáveis: Domínio nas ferramentas: Photoshop, Illustrator, Premiere Pro e After Effects. Habilidade em fotografia e técnicas de iluminação. Habilidade com drones e equipamentos tecnológicos de fotografia. Proficiência em equipamentos de foto. Habilidade em manipulação de imagens digitais.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Carga Horária (mensal): 200 hora/mês
• Horário de trabalho: 09h00 às 18h00
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

Inscrição: 15/05/2025 ATÉ 20/05/2025

1.      Prova - Conteúdo programático: Português. Informática. Raciocínio lógico. Produção e Planejamento Audiovisual · Etapas de pré-produção, produção e pós-produção · Planejamento de roteiros, captação e edição · Preparação de conteúdo para diferentes plataformas (redes sociais, endomarketing, institucional) 2. Softwares e Ferramentas · Adobe Premiere Pro: edição de vídeo, montagem, ajuste de áudio e cor · Adobe After Effects: animação, motion graphics, vinhetas e efeitos visuais · Adobe Photoshop e Illustrator: composição gráfica, thumbnails, identidade visual 3. Captação de Imagem e Som · Técnicas de gravação de vídeo com câmeras profissionais e drones · Iluminação para vídeo: luz principal, preenchimento e contraluz · Captura de áudio com microfones lapela, boom e interfaces · Gravação e edição de podcast (roteiro, trilha, efeitos, mixagem) 4. Transmissão ao Vivo · Equipamentos e infraestrutura para lives e webinars · Testes técnicos, redundância, conexão e segurança 5. Edição e Finalização · Fluxo de trabalho com Premiere Pro e After Effects · Correção de cor e tratamento de som 6. Motion Graphics · Princípios de design animado para vídeos institucionais · Integração com identidade visual e storytelling audiovisual 7. Fotografia e Técnicas de Iluminação · Composição, foco, balanço de branco, profundidade de campo · Equipamentos e tipos de luz (softbox, LED, natural) 8. Uso de Drones Identificação interna do documento ZGLFS1S2B9-XTAGFF1 · Normas legais para operação (registro, altitude, zonas permitidas) · Planejamento de rotas e composição de imagem aérea 9. Análise de Mídia e Performance · Métricas de engajamento audiovisual em redes sociais · Ferramentas de monitoramento e adaptação de estratégias 10. Estratégias de Comunicação Audiovisual · Técnicas de humanização em vídeos institucionais e educacionais · Abordagem emocional e empática como fator de persuasão na venda de serviços 11. Formatos Narrativos e Recursos Criativos · Uso de storytelling, entrevistas, depoimentos e cenas do cotidiano para conexão com o público · Construção de roteiros que valorizam transformação pessoal e impacto social da qualificação profissional 12. Plataformas e Redes Sociais · Características e comportamento dos usuários nas principais redes (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) · Adequação de formato, duração e linguagem a cada plataforma · Estratégias de engajamento visual e distribuição de conteúdo 13. Público-Alvo e Persona · Identificação de perfis para demanda · Ajuste de tom e proposta audiovisual conforme faixa etária e aspirações do público

2.      Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

3.      Estudo de Caso

4.      Entrevista Comportamental

5.      Entrevista Técnica

6.      Análise Documental

7.      Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!